Liderlik & Takım

Şapka Danışmanlık > Eğitim Kategorileri > Liderlik & Takım

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar: Zihnin çalışma prensiplerine ve özelliklerine dair bilgi sahibi olacak Kişisel karar alma süreçlerini ve öğrenme süreçlerini gözden geçirip, gelişim alanlarını saptayacak İnisiyatif almak ve harekete geçmek için sorumluluk bilinci ve motivasyon kazanacak Kendi karar alma süreçlerini tanıyarak kararlarının etkinliğini arttıracak Karar kalitelerini artırmak için karar [...]

Yayınlayan: başarı odaklılık , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , girişimcilik & inisiyatif kullanma , karar verme , Liderlik & Takım , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,

Performans Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Performans yönetimi ile ilgili yaklaşımları tanıyacak Performans yönetim sisteminin bütüne olan katkısını uygulamalı olarak görecek Performans yönetim sistemlerini tümünü ve aralarında ki farkı çalışacak Performans yönetiminin çalışanların gelişimi ve motivasyonuna etkisini görecek Yüksek performans için etkili bir sistemin özelliklerini anlayacaktır Gelişim Programı İçeriği Performans yönetimi [...]

Yayınlayan: başarı odaklılık , başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , iletişim becerisi , Liderlik & Takım , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler ,

Proje Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Fikirleri sonuçları olan projelere dönüştürebilecek Daha üretken ve verimli çalışacak Proje takımlarında ortak bir dil ile konuşacak Verimliliğin ölçülmesi ve motivasyonun arttırılması konusunda bilgi sahibi olacaktır Gelişim Programı İçeriği Proje formasyonu Projenin basamakları & hedefleri Yönetim aracı olarak proje yönetimi Başarılı projelerde gerekenler Proje Yönetiminin [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , analitik düşünme , analiz , bilissel yetkinlikler , dijital / teknolojik okuryazarlık , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , karar verme , Liderlik & Takım , planlama , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Stres Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Stresin nedenlerini ve nasıl ortaya çıktığını anlayacak Faydalı ve zararlı stresi ayırt edecek Streslerini yönetmek için etkili araçlara sahip olacaklardır Gelişim Programı İçeriği Stres ve Stresin Nedenleri Stresin Fizyolojik ve Nöro-bilimsel Kökenleri Stres, Algılarımız ve Zihinsel Yapı Tetikleyicileri Tetiklemek Farkındalığı Geliştirmenin 3 A’sı Odaklanma ve [...]

Yayınlayan: belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , dayanıklılık / yılmazlık , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , sosyal yetkinlikler , yetkinlikler - egitimler ,

Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Günümüzde en değerli olan şey olan zamanı doğru yönetmelerini sağlayacak birbirinden farklı, çevik, yalın ve yaratıcı yöntemler görecektir Bu eğitim ile hem işlerini verimli yapmak hem de özel hayatlarında keyifli alanlar yaratmak için zaman yönetiminde yeni bir bakış açısı kazanacaktır Yüksek performanslı bir organizasyon olmak [...]

Yayınlayan: başarı odaklılık , başkalarına liderlik , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , sosyal yetkinlikler , verim odaklılık , yetkinlikler - egitimler , zaman / kaynak yönetimi ,

Yüksek Performanslı Takım Olmak

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Farklı departmanların veya departmanlardaki bireylerin birbirini daha anlamasını sağlayacak Birimler arası sinerji yaratacak Daha kapsayıcı ve yapıcı iletişim dili oluşturma motivasyonu yaratacak Olası işbirliklerini araştırır hale gelmeye teşvik edecektir. Gelişim Programı İçeriği Sistem kuramı – parça bütün ilişkisi Durumsal liderlik Ergen vs yetişkin tutumu Grup [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , duygusal zeka , Eğitim Kategorileri , egitimler , eleştirel düşünme , empati , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , Liderlik & Takım , müşteri odaklılık , organizasyonel farkındalık , öz-denetim / kendine liderlik , özgünlük , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , sürekli gelişim ve öğrenme , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Takım Çalışması Ve İşbirliği

Tem

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; Etkili takımların özelliklerini tanımlamalarını Takım bilincini ve takımdaşlığı geliştirmelerini Birbirinden öğrenmenin değerini fark etmelerini Ekip içinde hataları bir öğrenme fırsatı olarak değerlendirmenin önemini Paylaşılan vizyonun gücünü öğrenmelerini Kendilerine ve diğerlerine (kendi dışındakilere) karşı farkındalık kazanmalarını Ekip içindeki rollerini ve etkisini anlamalarını hedeflemektedir Gelişim Programı İçeriği [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , çatışma yönetimi , çeşitliliği kapsama , değerlerine bağlılık , değişim yönetimi , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , Liderlik & Takım , öz-denetim / kendine liderlik , planlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Delegasyon

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; İş ve sorumluluklarını neden ekip arkadaşlarına devretmesi gerektiğini fark edecek Adil bir iş paylaşımının önemini görecek İş delege etmenin çalışanın gelişimindeki etkisini anlayacak İş ve sorumluluk paylaşımı konusunda süreçleri yönetmek için yöntemler öğrenecektir. Gelişim Programı İçeriği Delege Etmek ve Önemi İş ve sorumluluk paylaşımının faydaları [...]

Yayınlayan: başkalarına liderlik , başkalarını geliştirme , bilissel yetkinlikler , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , empati , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , ilişki kurma , karar verme , Liderlik & Takım , organizasyonel farkındalık , planlama , sosyal etkileme , sosyal yetkinlikler , takım çalışmasına yatkınlık , yetkinlikler - egitimler ,

Değişim Yönetimi ve İş Dünyasında Çeviklik

Şub

← GERİ DÖN Gelişim Programı Hakkında Bu eğitimin ardından katılımcılar; VUCA dünyasını tanıyacak Hızlı dönüşüme ayak uydurabilmek için yeni yaklaşımlar kazanacak Çevikliğe ve çevik dönüşüme dair temel kavramları öğrenecek Bir zihniyet olarak çevikliği yaşamda ve işte etkin olarak kullanabilecekÖğrenme çevikliğini öğrenecektir Gelişim Programı İçeriği V.U.C.A. nedir? V.U.C.A.’ya karşı V.U.C.A. Değişimde pozitif tutum geliştirmenin yolları Değişim [...]

Yayınlayan: aktif öğrenme , başkalarına liderlik , belirsizlik / stres yönetimi , bilissel yetkinlikler , çeşitliliği kapsama , dayanıklılık / yılmazlık , değişim yönetimi , değişime öncülük etme , duygusal yetkinlikler , Eğitim Kategorileri , egitimler , esneklik , ikna yeteneği , iletişim becerisi , iyimserlik , karar verme , Liderlik & Takım , planlama , sosyal yetkinlikler , stratejik düşünme , yenilikçilik & inovatif olma , yetkinlikler - egitimler ,