Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Farklı departmanların veya departmanlardaki bireylerin birbirini daha anlamasını sağlayacak
- Birimler arası sinerji yaratacak
- Daha kapsayıcı ve yapıcı iletişim dili oluşturma motivasyonu yaratacak
- Olası işbirliklerini araştırır hale gelmeye teşvik edecektir.
- Sistem kuramı – parça bütün ilişkisi
- Durumsal liderlik
- Ergen vs yetişkin tutumu
- Grup ile takım arasındaki fark
- Yüksek performanslı takım tanımı
- Takımdaşlık ve takımların oluşma aşamaları
- Takımın içinde ben
- Ortak hedef & anlam arayışının önemi
- Takımlarda hedef sorunları
- Hedef oluşturma
- Etkili ekiplerin beş özelliği
- Yüksek performanslı takımlar
Bilişsel Yetkinlikler:
Eleştirel Düşünme, Karar Verme, Stratejik Düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme
Sosyal Yetkinlikler:
Başkalarına Liderlik, Başkalarını Geliştirme, Çatışma Yönetimi, Çeşitliliği Kapsama, Değişim Yönetimi, Değişime Öncülük Etme, İkna Yeteneği, İletişim Becerisi, İlişki Kurma, Müşteri Odaklılık, Organizasyonel Farkındalık, Sosyal Etkileme, Takım Çalışmasına Yatkınlık
Duygusal Yetkinlikler:
Dayanıklılık / Yılmazlık, Duygusal Zeka, Empati, Esneklik, Öz-denetim / Kendine Liderlik, Özgünlük
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
info@sapkadanismanlik.com | +90 531 377 7752