40+ yıl satış deneyimi
20.000+ saat gelişim süreci tasarımı ile
Şapka Satış & Müşteri Bilimi Akademisi
1
2
1
2
Vizyonumuz
21.yy müşteri & marka ihtiyaçlarına cevap veren en kapsamlı ve güncel içerikleri uygulamalar ile buluşturarak, satış fonksiyonuna yeni bir bakış açısı kazandırmak.
Misyonumuz
Kurumlar / markalar için müşteri bilimini veri biliminin çıktıları ile ele alan, yenilikçi, sürdürülebilir, yeni nesil satış & müşteri ilişkileri kültürleri tasarlamak & oluşturmak.
2 Temel Gelişim Kategorisi
Satış Ekipleri İçin:
Kimler İçin:
Sıcak satış yapan veya yapacak
Ekip değil satış yönetmesi beklenen
Satış profesyonelleri için
Ana Gelişim Alanları:
Satış Becerileri
Satışta Kendine Liderlik
Etkin İlişki Yönetimi
Satış Becerileri
- Satışta Etkin İletişim
- Fark Yaratan Sunum Teknikleri
- Etkileme & İkna
- Başarı Odaklılık
- Müşteri Odaklı Zihniyet Geliştirmek
- Değer Yaratan Satış Eğitimi
- Müzakere Becerileri
- Fark Yaratmak İsteyen Satış Ekipleri İçin İnteraktif Grup Satış Koçluğu
- Satışta Duygusal Zeka Temelli Geri Bildirim ve Motivasyon
- Sinema Filmleri Eşliğinde Müzakere Teknikleri
- Sinema Filmleri Eşliğinde Satış ve İkna
- A’dan Z’ye Başarılı (veya Sonuç Alıcı) Satış Süreci
Satışta Kendine Liderlik
- Stres Yönetimi
- Duygusal Zeka
- Duygusal Dayanıklılık
- Öğrenen Zihniyet & Zihinsel Esneklik
- Satışçının Kendini Yönetmesi & İç-motivasyon
Satış Liderleri İçin:
Kimler İçin:
Satışta müşteriye ulaşan ekibi ve/veya bayileri yöneten
Strateji ve hedef yönetmesi beklenen
Deneyimli satış yöneticileri
Ana Gelişim Alanları:
Kendine Liderlik
Satışta Stratejik Liderlik
Ekibe Liderlik & Koçluk
Ekibe Liderlik & Koçluk
- Özgün & Sezgisel Liderlik
- Performans Yönetimi
- Yüksek Performanslı Ekipler Yaratmak
- Delegasyon
- Fark Yaratan Ekip Yönetimi
- Geliştiren Geribildirim ve Takdirin 5 Dili
- Fark Yaratan Liderlik
- Satış Ekiplerinde Motivasyon Yaratan Liderlik
- Satışta Etkili Performans ve Büyüme için Koçluk Becerileri
- Satış Yöneticileri için Koçluk 101
Satışa Stratejik Liderlik
- Etkili Karar Verme
- Veri Odaklı Düşünme & Karar Verme
- Düşünceyi Tasarlamak
- Stratejik İşbirliği Geliştirme
- Mavi okyanus
- Dijital Odaklılık ve Veriye Dayalı Düşünme
- Değişim Yönetimi ve İş Dünyasında Çeviklik
- Dijital Dönüşüm ve Yeniliğe Adaptasyon
- Hedef Odaklı Satış ve Müşteri Yönetimi
- Dijital Çağda Satış Liderleri İçin Deneyimsel Satış Koçluğu
- Satış Liderleri İçin Deneyimsel Satış Koçluğu
- Ürün ve Hizmetlerin Doğru Satış Dili ile Müşterilere Sunulması
Şapka Satış & Müşteri Bilimi Akademisi
Ne Yapar?
- Şapka Satış & Müşteri Bilimi Okulu,
- Satış geliştirmeyi satış becerilerini geliştirmeye indirgemekten çıkaran
- Satışı veri analizi, stratejik planlama, uygulamada ustalık, takip & analiz, rakamlarla yönetim, satışa ve ekibe liderlik gibi beceriler ile ele alan
- Tüm paydaşları, ilgili tüm tarafları, satışın tüm kademelerini ve pozisyonlarını kapsayan
- İnsan, deneyim, tasarım ve sürdürülebilirlik odaklı
- Kurum / markanın değerleri, vizyonu ve misyonuna paralel tasarlanan
- Bütüncül, terzi işi, uçtan uca satış geliştirme programları tasarlar ve uygular.
Müşteri ve Veri Bilimini Birleştirmeliyiz?
Neden?
- Ulaşım, iletişim ve tüketim hızı müşteriyi hiç olmadığı kadar güçlü kıldı.
- Müşteri/ tüketicinin bir deneyim ile ilgili haber alma becerisi ve hızı katlanarak arttı.
- Tüketici davranışları, karar verme süreçleri ve veri analizi hakkında sayısız bilimsel çalışma yapıldı, yapılıyor.
- Satış artık sadece ürün bilgisi, iletişim ve ikna becerisi veya doğru penetrasyon, fiyat rekabeti ile yapılamıyor.
- Müşteri artık eşsiz bir deneyim yaşamak ve bu deneyimi tekrarlayabilmek istiyor.
- Deneyimi müşterinin istediği gibi ve marka kimliği ile uyumlu, tutarlı tasarlayabilen, verileri doğru analiz edebilen, süreklilik gösteren ve hızla değişebilen marka / ürünleri tercih ediyor.
Şapka Satış & Müşteri Bilimi Akademisi
Nasıl?
- Şapka Satış Akademisi’nde tüm gelişim programları:
- Kurumun/ satış verilerinin analizine
- Satış sisteminin, süreçlerin performasına
- Satış takımının yetkinlik gelişim ihtiyaç ölçümlerine göre tasarlanır.
- Gerçekleştirilecek eğitimlerin öncesinde yoğun bir danışmanlık hizmeti ve birlikte üretilen atölyeler vardır.
Yetkinlik Gelişimi
- Akademi’de gelişim programları öncesinde tüm paydaşların dahil edileceği atölyelerdeki çıktılara göre ve katılımcıların da yönlendirmeleri ile ekibe/ kuruma özel danışmanlıkla tasarlanır.
- Eğitim / gelişim programlarına kurum içindeki bilgi ve deneyim, yöneticilerden veya deneyimli kişilerden aktarabilecekleri içerikler mutlaka dahil edilir.
- Satış eğitimleri veren iç eğitmenler ile birlikte çalışmalar yürütülerek, gelişim ihtiyacını içerde karşılayabilmek üzere birlikte eğitim tasarımı da yapılabilir.
- İçeriklerin davranışa dönüşmesi için tüm eğitimler inter-aktif tasarlanır ve mutlaka takip koçlukları ile desteklenir.
Danışmanlık
- Satış gelişim programlarında genelde, birimden ihtiyaç bilgisi gelir ve ona göre gelişim içeriği oluşturulur ve ekibe eğitimler düzenlenir.
- Şapka Satış Akademisi ise, ihtiyacı katılımcıdan, sahadan, rekabetten, rakamlardan, atölye çıktılarından, satış yöneticilerinden, varsa müşteri verilerinden öğrenir.
- Topladığı bilgiler üzerine, gerçek ihtiyaca yönelik inter-aktif bir öğrenme / gelişim süreci tasarlar ve sürecin verimliliğini ölçümleyebilmek için gelişim kriterlerini belirler.
- Şapka Satış Akademisi, asıl danışmanlığı sürecin ve içeriğin tasarımında ve en etkili koçluk & eğitim programının oluşturulmasında ortaya koyar.
- Şapka’da Danışmanlık Hizmeti satıştaki deneyimin koçluk yaklaşımı ile birleştirilmesidir.
Atölyeler
Şapka Satış & Müşteri Bilimi Akademisi, atölye çalışmaları ile satış performansını arttıracak:
- Deneyim tasarımını
- Strateji ve taktikleri
- Süreç optimizasyonunu
- Gelişim alanlarını
- Aksiyonları ve sorumlularını belirler.
ATÖLYELER:
- Design Thinking Atölyeleri
- Lego Serios Play Atölyeleri
- Müşteri Deneyimi Tasarım Atölyeleri
- Müşteri Segmentasyon Atölyeleri
- Odak Grup Çalışmaları