İndirim
İndirimdeki ürün
Öğrenmeyi Öğren: Süper Öğrenme Gücü - Gücünü Kullan – Ömür Doğan
₺
299,00
Orijinal fiyat: ₺299,00.
₺
225,00
Şu andaki fiyat: ₺225,00.
Devamını oku
Yapay Zeka Destekli Koçluk Uygulamaları
₺
350,00
Sepete Ekle
İyi-Oluş Koçluğu / 32 kredi CCE
₺
24.000,00
Sepete Ekle
HAKKIMIZDA
DEĞER KATANLAR
TAKVİM
MAĞAZA
REFERANS
BLOG
İLETİŞİM
Anasayfa
Gelişim Programları
Yetkinlikler & Eğitimler
Webinarlar
Asenkron Gelişim Kürasyonları
Çevrimiçi Yayın Arşivi
Koçluk Akademisi (Level 2)
Koçluk Akademisi (Level 2)
Temel Özgün Koçluk Eğitimi
Özgün Koçluk Diploma Programı
Organizasyonel Gelişim Koçluğu Eğitimi
Özgün İyi-Oluş Koçluğu Eğitimi
Satış Akademisi
Atölyeler
Lego Serious Play ile Fasilitasyon
Mutluluk Kulübü Koçluk Grubu
Düşünce Tasarımı Atölyesi
Yaratıcı Fikir Bulma Atölyeleri
Deneyim Atölyeleri
Danışmanlık
Organizasyonel Check-Up Danışmanlığı
Kurumsal Kültür ve Dönüşüm Projeleri
Organizasyonel Gelişim Uygulamaları
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Değişim Yönetimi Danışmanlığı
0
No products in the cart.
Anasayfa
Gelişim Programları
Yetkinlikler & Eğitimler
Webinarlar
Asenkron Gelişim Kürasyonları
Çevrimiçi Yayın Arşivi
Koçluk Akademisi (Level 2)
Koçluk Akademisi (Level 2)
Temel Özgün Koçluk Eğitimi
Özgün Koçluk Diploma Programı
Organizasyonel Gelişim Koçluğu Eğitimi
Özgün İyi-Oluş Koçluğu Eğitimi
Satış Akademisi
Atölyeler
Lego Serious Play ile Fasilitasyon
Mutluluk Kulübü Koçluk Grubu
Düşünce Tasarımı Atölyesi
Yaratıcı Fikir Bulma Atölyeleri
Deneyim Atölyeleri
Danışmanlık
Organizasyonel Check-Up Danışmanlığı
Kurumsal Kültür ve Dönüşüm Projeleri
Organizasyonel Gelişim Uygulamaları
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Değişim Yönetimi Danışmanlığı
Takvim
Mağaza
Gelişim Programları
Yetkinlikler & Eğitimler
Asenkron Gelişim Kürasyonları
Webinar
Çevrimiçi Yayın Arşivi
Koçluk Akademisi (Level 2)
Koçluk Akademisi
Temel Özgün Koçluk Eğitimi
Özgün Koçluk Diploma Programı
Organizasyonel Gelişim Koçluğu
Satış Akademisi
Atölyeler
Lego Serious Play ile Fasilitasyon
Mutluluk Kulübü Koçluk Grubu
Deneyim Atölyeleri
Düşünce Tasarımı Atölyesi
Yaratıcı Fikir Bulma Atölyeleri
Danışmanlık
Organizasyonel Check-Up Danışmanlığı
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Değişim Yönetimi Danışmanlığı
Kurumsal Kültür ve Dönüşüm Projeleri
Organizasyonel Gelişim Uygulamaları
ŞAPKA
Hakkımızda
Şapka’ya Değer Katanlar
Şapka Blog
Referanslar
İletişim
Geri Dön
Aşağıdaki tüm başlıklarımız isteğe ve ihtiyaca bağlı olarak 60-90 dakikalık webinar / keynote konuşmasından 2 tam günlük eğitimlere kadar farklı formatlarda sunulabilmektedir.
21. Yüzyıl İnsanını Anlamak
21. Yüzyıla Duygusal ve Zihinsel Uyum
A’dan Z’ye Başarılı (veya Sonuç Alıcı) Satış Süreci
Analitik Düşünme
Anlam ve Etki Yaratan Liderlik
Başarı Odaklılık
Belirsiz Koşullarda Karar Verme
Belirsizlikle Baş Etme
Bir Gelişim Fırsatı Olarak Geribildirim
Bir Ömür Öğrenme – Öğrenmeyi Öğrenme
Bireysel Motivasyon ve Öz-Yönetim (Bireysel Liderlik)
Çatışma Yönetimi
Çeviklik Dünyasında İş Birliği Geliştirme
Değer Yaratan Satış Eğitimi
Değişim Geçen Yüzyılın Stratejisiydi
Değişim Yönetimi ve İş Dünyasında Çeviklik
Değişimi Anlamak ve Yönetmek
Delegasyon
Deneyimli Liderler için Gestalt Temelli Liderlik Programı “Bir Lider olarak Etki Yaratma”
Design Thinking
Dijital Çağda Satış Liderleri için Deneyimsel Satış Koçluğu
Dijital Dönüşüm ve Yeniliğe Adaptasyon
Dijital Odaklılık ve Veriye Dayalı Düşünme
Dijital Planlama, Dijitalde Stratejik Planlama ve İletişimde Orkestrasyon
Düşünceyi Tasarlamak
Duygusal Dayanıklılık
Duygusal Zeka
Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine Yolculuk
Eğitmenler İçin Yaratıcı Drama Eğitimi
Eleştirel Düşünme (Yapılandıran Düşünce)
En Büyük Yatırım Psikolojik Sermaye
Etkileme ve İkna
Etkili Karar Verme
Etkin Ekip Yönetimi
Fark Yaratan Alışkanlıklar
Fark Yaratan İletişim Becerileri
Fark Yaratan Liderlik Modeli
Fark Yaratan Sunum Teknikleri
Fark Yaratmak İsteyen Satış Ekipleri için Interaktif Grup Satış Koçluğu
Game Changer Olmak
Geliştiren Geribildirim & Takdirin 5 Dili
Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir
Gerçekçi İyimserlik
Hassas ve Özenli İş Yönetme
Hedef Odaklı Satış ve Müşteri Yönetimi
Hızlı ve Yavaş Düşünme
İletişim Zehirleri ve Panzehirleri
İnsan Sarraflığı Eğitimi
İnsiyatif Alma ve Sorumluluk Bilinci
İş Hayatında Kişisel Asistan Olarak Yapay Zeka
İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
İş Hayatında Proaktif Yaklaşım
İş’te Hikayeleştirme
Kapsayıcı Liderlik
Kavramsal Düşünme
Kişisel Farkındalık
Kişisel Liderlik Becerileri
Kişisel Liderlikte Çeviklik ve Yaratıcılık
Koçluk Becerileri ile Liderlik
Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)
Lean Startup
Merak
Mindfulness (Bilinçli Farkındalık)
Mülakat Teknikleri Eğitimi
Müşteri Odaklı Zihniyet Geliştirmek
Mutluluk Öğrenilebilir
Müzakere & İkna
Müzakere Becerileri
Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama
Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik
Öğrenme Çevikliği
Paydaş Yönetimi İle Fark Yaratmak
Performans Yönetimi
Proje Yönetimi
Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak
Satış Liderleri için Deneyimsel Satış Koçluğu
Satış Profesyonellerinin Kör Noktaları ve Kaçan Müşteriler – Siparişler
Satış Yöneticileri için Koçluk 101
Satışta Duygusal Zeka Temelli Geri Bildirim ve Motivasyon
Satışta Etkili Performans ve Büyüme için Koçluk Becerileri
Sezgisel ve Özgün Liderlik
Sinema Filmleri Eşliğinde Müzakere Teknikleri
Sinema Filmleri Eşliğinde Satış ve İkna
Sistem Düşüncesi
Startup Gibi Düşünmek
Stratejik İşbirliği ve İkna
Stres Yönetimi
Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
Takım Çalışması Ve İşbirliği
Toplantı Yönetimi
Ürün ve Hizmetlerin Doğru Satış Dili ile Müşterilere Sunulması
Veri Odaklı Düşünme ve Veriye Dayalı Karar Verme
Verimli Çalışma
Verimlilik ve Kalite Odaklılık
Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi
Yapay Zeka İle İnsan Arasında Optimum İşbirliğinin Geliştirilmesi
Yapay Zeka Oyunu Nasıl Değiştiriyor?
Yapay Zeka ve Dijital Araçlarla Etkili Sunum Tasarımı
Yapıcı İlişkiler Kurma & Yönetme
Yaratıcı & Yenilikçi Düşünme (Bir Ömür Yaratıcılık)
Yaratıcı Fikir Nasıl Bulunur?
Yaratıcı Problem Çözme & Karar Verme
Yeni Dünyayı Anlamak
Yenilikçilik ve Kurum İçi Girişimcilik
Yüksek Performanslı Takım Olmak
Zaman Yönetimi
Zihin Haritaları
Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
Zor İnsanları ve Zor Diyalogları Yönetmek