Bu Online Eğitime kurumsal üyelik yaparak enocta alt-yapısı ile çalışanlarınızı eğitimler ile buluşturabilir, isterseniz içerikleri / video eğitimleri kiralayarak kendi LMS sitmenize entegre edebilirsiniz.
– Soru Türleri, Güçlü Sorular ve Koçluk Soruları
– Soru Türlerini Bilmek Neden Önemli
– Açık Sorular
– Kapalı Sorular
– Çok Yönlü Sorular
– Yönlendirici Sorular
– Yaratıcı Sorular
– Yansıtıcı Sorular
– Derinlemesine Sorular (Takip Ya da Sondajlama)
– Koçluk Sorularının Özellikleri
Bu eğitim, etkili soru sorma tekniklerini öğrenerek iş hayatında ve koçluk süreçlerinde iletişimi nasıl güçlendirebileceğinizi gösterecek kapsamlı bir rehberdir. Sorular, yalnızca bilgi almak için değil, düşünmeyi tetiklemek, farkındalık yaratmak ve yönlendirme sağlamak amacıyla güçlü araçlardır. Özellikle koçluk süreçlerinde doğru soruları sormak, gelişimi ve problem çözmeyi hızlandırabilir.
Bu eğitimde, soru türlerini ve bu türlerin neden önemli olduğunu anlayacak, farklı senaryolar için doğru soru tiplerini nasıl kullanacağınızı öğreneceksiniz. Ayrıca, koçluk sorularının özelliklerine değinerek, güçlü sorular sormanın kişisel ve profesyonel gelişime katkı sağladığı noktaları keşfedeceksiniz. İletişimde derinlik oluşturmak, empatiyi artırmak ve karşı tarafı düşünmeye teşvik etmek için gereken stratejiler de bu eğitimde yer alacak.
Eğitim, liderlere ve profesyonellere, iş hayatındaki diyalogları güçlendirme ve etkileşimleri derinleştirme konusunda yardımcı olacak.
Ders Sayısı: 10 Video Eğitimi
Toplam Ders Saati: –
– Katılımcılar, açık, kapalı, yönlendirici, yansıtıcı ve yaratıcı gibi çeşitli soru türlerini öğrenirler. Bu türlerin ne zaman ve nasıl kullanılacağını kavrar, her bir soru tipinin belirli durumlar için neden uygun olduğunu keşfederler.
– Katılımcılar, güçlü soruların insanların düşünme ve farkındalık süreçlerini nasıl etkilediğini öğrenir. Eğitim, doğru sorularla karşı tarafın zihinsel süreçlerini harekete geçirmenin, diyalogları derinleştirmenin ve gelişimi hızlandırmanın yollarını gösterir.
– Koçluk sorularının özellikleri ve etkileri üzerine yoğunlaşarak, katılımcılar koçluk süreçlerinde doğru soruları sorarak danışanlarının farkındalığını artırmayı ve problem çözmelerine yardımcı olmayı öğrenirler.
– Eğitimde, yansıtıcı ve derinlemesine soruların nasıl kullanılacağı öğretilecektir. Katılımcılar, bu sorularla karşılarındaki kişiyi daha derin düşünmeye ve kendi perspektiflerini yeniden gözden geçirmeye yönlendirebilecek beceriler kazanırlar.
– Eğitim, açık ve kapalı soruların nasıl etkili bir şekilde kullanılacağını öğretir. Katılımcılar, hangi durumlarda daha fazla bilgi almak için açık sorular kullanmaları gerektiğini ve ne zaman net cevaplar almak için kapalı sorular sormaları gerektiğini öğrenirler.
– Katılımcılar, yönlendirici soruların nasıl manipülatif olabileceğini ve bu tür sorulardan nasıl kaçınmaları gerektiğini öğrenirler. Doğru sorularla tarafsızlık ve güven oluşturarak sağlıklı bir diyalog geliştirme yolları üzerine bilgi sahibi olurlar.
– Eğitim, yaratıcı soruların problem çözme süreçlerinde nasıl etkili olacağını gösterir. Katılımcılar, geleneksel yaklaşımların ötesine geçip yaratıcı sorular sorarak yeni fikirler ve çözümler üretmeyi öğrenirler.
