Bu eğitimin ardından katılımcıların;

• Satış stratejileri oluşturma becerilerini geliştirmesi,
• Müşteri odaklı bir yaklaşım benimseme, ve güçlü iletişim ile etkin ilişkiler kurarak müşteri sadakati oluşturması,
• Öz Farkındalık geliştirerek kendi güçlü ve zayıf yönlerinin farkında olarak, duygusal zekasını geliştirme ve liderlik tarzını belirleme becerilerini arttırması.
• Stresle başa çıkma, olumlu bir bakış açısı koruma ve zorluklar karşısında dirençli olma becerisini geliştirmesi,
• Koçluk yaklaşımıyla ekip üyelerinin performansını izleme, değerlendirme ve geliştirme becerisini kazandırması,
• Ekip üyelerini motive etme, hedeflere ulaşmaları için ilham verme ve potansiyellerini ortaya çıkarma becerisi kazandırması,
• Görevleri etkili bir şekilde devretme ve ekip üyelerine sorumluluk verme becerisi etkin kullanması,
• Ekip içindeki çatışmaları yapıcı bir şekilde çözme ve olumlu bir çalışma ortamı yaratma kapasitesini arttırması amaçlanmaktadır.

• Satış Liderleri için Koçluğa Giriş
• Koçluk Modelleri: GROW, Challenger Sale(Meydan Okuyan Satış), Durumsal Liderlik
• Bilinçli Farkındalıkla Dinleme ve Güçlü Soru Sorma
• Gestalt Yaklaşımıyla İlişki Tarzları
• Şekil-Zemin Yaklaşımıyla Ekibin İhtiyaçlarını Anlama
• SMART Hedefler Belirleme ve Performans İzleme: OSCAR Modeli