Bu eğitimin ardından katılımcılar:

• Kendi liderlik duruşunu tanımlayacak
• Rol model olmanın gerekliliklerini fark edecek
• Liderlikte adalet, kapsayıcılık, etik ve gelişimi destekleme tutumlarını geliştirecek
• Duygularını ve tepkilerini yönetme becerilerini güçlendirecek
• Şirket değerleri ve yetkinliklerine uygun liderlik uygulamalarını deneyimleyecektir.

• Geleceğin lideri persona çalışma
• Liderlik ve otorite kontratı
• Kişisel değerlerini tanıma
• Johari penceresi ve liderlik algısı
• Etkili bir liderlik imajının olmazsa olmazları
• Özenli bir dil ve iletişimin temel unsurları
• Güvenli davranış modeli
• Kendini ve duygularını tanımak ve yönetmek
• Liderlikte etik duruş (tutarlı, doğru ve dürüst olmak)
• İletişim engelleri ve iletişim zehirleri
• Etkin dinleme ve soru sorma
• Psikolojik güvenlik ve kapsayıcı liderlik
• Taraflı ve önyargılı yaklaşımlardan uzak bir liderlik
• Geliştiren lider ve paylaşımda cömertlik
• Geliştiren liderin çalışanların gelişimindeki rol ve sorumlulukları
• Liderin bir günü vaka çalışması