Kapsayıcı Liderlik

Kapsayıcı Liderlik

...

Eğitim Hakkında

Bu eğitimin ardından katılımcılar,
  • Liderlik pozisyonunda olan veya bu pozisyona aday olanların etkilerini kısa sürede ekiplerine ve iş sonçularına yansıtabilmelerini sağlamak
  • Kendilerini ve çalışanlarını daha bütüncçül bir gözle görebildikleri için herkese uyan te bir plan yerine herkes için ayrı ayrı olacak ama bütüne hizmet edecek daha güçlü modeller geliştirebilecektir.

Eğitim İçeriği

  • Çeşitlilik
  • Kapsayıcılık
  • İnsanı Anlamak
  • Liderlik Stilleri
  • Liderlerin Görevleri
  • Organizasyonda Anlam Yaratmak
  • Organizasyondan Akış Yaratmak
  • Yüksek Performanslı Organizasyonlarda Liderin Tanımı
  • Dijital Çağda Liderliğin Gereklilikleri
  • Liderliğin Haritası ve Pusulası
  • Gelişime Açıklık
  • V.U.C.A Dünyası
  • Liderlik Stilimizi Neden Değiştirmeliyiz?
  • Liderlikte Koçluk Becerileri
  • Belirsizliği Yönetmek
  • Esneklik
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Analitik Düşünme, Analiz, Başarı Odaklılık, Dijital / Teknolojik Okuryazarlık, Eleştirel Düşünme, Fikirleştirme, Muhakeme, Problem Çözme, Soyut Düşünme, Stratejik Düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Yaratıcılık, Yenilikçilik & İnovatif Olma, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Başkalarına Liderlik, Başkalarını Geliştirme, Çatışma Yönetimi, Değişimi Yönetme, Değişime Öncülük Etme, Girişimcilik & İnisiyatif Alma, İkna Yeteneği, İletişim Becerileri, Müşteri Odaklılık, İlişki Kurma, Organizasyonel Farkındalık, Sosyal Etki, Takım Çalışmasına Yatkınlık, Sosyal Yetkinlikler
Duygusal Yetkinlikler
Belirsizlik / Stres Yönetimi, Dayanıklılık / Yılmazlık, Değerlerine Bağlılık, Duygusal Zeka, Empati, Esneklik, İç Motivasyon, İyimserlik, Öz Denetim / Kendine Liderlik, Özgünlük, Duygusal Yetkinlikler




    KVK Aydınlatma metnini
    Uzaktan eğitim hizmetine ilişkin açık rıza metnini
    İletişim açık rıza metnini