Dijital Çağda Satış Liderleri için Deneyimsel Satış Koçluğu
Categories:
...
Eğitim Hakkında
Bu eğitimin ardından katılımcıların;
- CRM sistemleri, satış otomasyon araçları, sosyal medya platformları gibi dijital araçları etkin kullanması ve yönetmesi
- Satış verilerini analiz etme, performans göstergelerini takip etme ve veriye dayalı kararlar alması
- Sanal toplantılar, e-posta yazışmaları ve sosyal medya etkileşimleri gibi online iletişim kanallarını etkili kullanması
- Coğrafi olarak dağınık ekipleri yönetme, motivasyonlarını sağlama ve performanslarını izlemesi
- Dijital pazarlama trendlerini takip etme, online satış kanallarını kullanma ve etkili dijital satış stratejileri geliştirmesi
- Hedef belirleme, gerçekliği değerlendirme, seçenekleri keşfetme ve eyleme geçme aşamalarını içeren GROW modelini dijital ortamda uygulaması
- Sanal ortamda etkili iletişim kurma, ekip üyelerini anlama ve onlara destek olması
- Düşünmeyi teşvik eden, farkındalık yaratan ve çözüm odaklı sorular sorma becerisini dijital iletişimde kullanması
- Yapıcı geri bildirim sağlayarak, gelişim alanlarını belirleme ve motivasyonu artırma.
- Video konferans, anlık mesajlaşma ve online koçluk platformları gibi araçları kullanarak koçluk sürecini yönetmesi
- Gerçek hayattan vaka çalışmaları inceleyerek, dijital çağın satış zorluklarına koçluk yaklaşımıyla çözümler üretmesi
- Farklı senaryoları canlandırarak, koçluk becerilerini pratikte uygulama ve deneyim kazanma.
- Dijital ortamlarda simülasyonlar yaparak, satış süreçlerini yönetme ve koçluk becerilerini geliştirmesi amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği
- Dijital Çağın Değişen Dinamiklerinde Ekip Yönetimi
- Dijital Çağda Değer Odaklı Satış
- B2B teknoloji satışlarında Güçlü Müşteri İş birlikleri için Koçluk Becerileri
- Teknolojik Avantajları Satış Sürecinde Kullanma Stratejileri
- Dijital Çağda Performans Yönetimi ve Geri Bildirim Kültürü
- Satış Ekiplerinde İnovasyon ve Liderlik Gelişimi
- Teknoloji Satışında Öz-Liderlik Becerileri
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Analitik Düşünme, Analiz, Başarı Odaklılık, Muhakeme, Öğrenme Stratejileri, Planlama, Problem Çözme, Soyut Düşünme, Stratejik Düşünme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Yenilikçilik & İnovatif Olma
Sosyal Yetkinlikler:
Başkalarına Liderlik, Başkalarını Geliştirme, Çatışma Yönetimi, Çeşitliliği Kapsama, İkna Yeteneği, İletişim Becerisi, İlişki Kurma, Müşteri Odaklılık, Takım Çalışmasına Yatkınlık
Duygusal Yetkinlikler
Belirsizilik / Stres Yönetimi, Duygusal Zeka, Empati, Esneklik