Bireysel Motivasyon ve Öz-Yönetim (Bireysel Liderlik)

Bireysel Motivasyon ve Öz-Yönetim (Bireysel Liderlik)

...

Eğitim Hakkında

Bu eğitimin ardından katılımcılar;

  • Motivasyonun dışarıdan verilen bir şey olmaktan çok kendilerinde bulmaları gerektiğini anlayacak
  • Kişisel motivasyonlarını fark edecek
  • Davranışlarının gerisindeki temel ihtiyaçlarını anlayacak
  • Öz-denetim için kişinin öncelikle kendisini tanıması ve davranışlarının sorumluluğunu alması gerektiğini öğreneceklerdir.

Eğitim İçeriği

  • Kişisel Liderlik İçin Kendini Tanıma
  • Zihinsel Esneklik
  • Gerçekçi İyimserlik
  • İhtiyaçtan Davranışa
  • Yaşam Kalitesi İçin Değer Belirleme
  • Kişisel Değerlerini Keşfet
  • Pozitif ve Negatif Değerlerimiz
  • Hayalden Eyleme; Amacını Keşfet
  • Kendini Yönetmek İçin İç ve Dış Motivasyonlar
  • Birey ve Takım İçin SWOT ve TOWS Analizi
  • Bireysel ve Takım İçin VUCA Çalışması
  • Anlamlarımızı Yönetmek
  • Olumlu Bir Atmosfer Yaratmak
  • İşbirlikçi Bir Yaklaşım Geliştirmek
  • Etki Alanı ve Öncelik Alanı Belirleme
  • Hedeflerimizi Gerçekleştirmek
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Başarı Odaklılık, Karar Verme, Planlama, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Verim Odaklılık, Zaman / Kaynak Yönetimi
Sosyal Yetkinlikler:
Çatışma Yönetimi, Değişim Yönetimi, Değişime Öncülük Etme, İletişim Becerisi, İlişki Kurma
Duygusal Yetkinlikler:
Belirsizlik / Stres Yönetimi, Dayanıklılık / Yılmazlık, Değerlerine Bağlılık, Duygusal Zeka, Empati, Esneklik, İç-Motivasyon, İyimserlik, Öz-denetim / Kendine Liderlik, Özgünlük




    KVK Aydınlatma metnini
    Uzaktan eğitim hizmetine ilişkin açık rıza metnini
    İletişim açık rıza metnini