Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Belirsizliğin ne olduğunu ve nasıl algılandığını tanıyacak
- İyimserlik kavramını içini doldurup kendi iyimserliklerini ölçebilecek
- İç motivasyonlarını yükseltebilecek
- Olumsuz durum, olay ve ilişkiler karşısında daha dayanıklı olabilecek
- Duygusal yılmazlıklarını kazanacaklardır.
- Değişimde pozitif tutumu geliştirmenin yolları
- Hızlı değişim koşullarında liderliğe dair yeni yaklaşımlar
- Dönüşüme karşı çeviklik
- Belirsizliği yönetmek için ipuçları
- Yılmaz / resilient takım olmak
- Öğrenme zihniyetinde kalmak
- Zihinsel esneklik ve uyum
- Yaratıcılık ve yaratıcı düşünme
- Belirsiz durumlarda karar verme
- Sezgilerimize ne zaman ve nasıl güvenebiliriz?
- Koçluk Zihniyeti ve Tutumu
Bilişsel Yetkinlikler:
Aktif Öğrenme, Analitik Düşünme, Muhakeme, Sürekli Gelişim ve Öğrenme, Yenilikçilik & İnovatif Olma
Sosyal Yetkinlikler:
Değişim Yönetimi, Girişimcilik & İnisiyatif Alma, İletişim Becerisi, İlişki Kurma
Duygusal Yetkinlikler:
Belirsizlik / Stres Yönetimi, Dayanıklılık / Yılmazlık, Duygusal Zeka, Esneklik, İç-Motivasyon, İyimserlik, Öz-denetim / Kendine Liderlik
Daha detaylı bilgi almak için bize iletişim formunu doldurarak ya da aşağıdaki bilgilerden ulaşabilirsiniz:
info@sapkadanismanlik.com | +90 531 377 7752